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NEW QUESTION: 1
Which of the following motivational theories are most alike in that both theories assume employees want to work and can do so unsupervised?
A. Theory Y and Theory Z.
B. Theory X and Theory Z.
C. Theory Y and Herzberg's two-factor theory.
D. Theory X and Theory Y.
Answer: A
Explanation:
Ouchi's Theory Z is based on the Japanese practice of providing long-term employment to workers. Decisions are made on a team basis, and trust is an important aspect of the theory, including the issue of trusting employees to complete their work satisfactorily and unsupervised. Theory Y assumes that Iiemployees like to work and will do so unsupervised.